一個符合大企業(yè)需求的員工餐廳是什么樣的呢？金楓設計在對愛旭七廠的員工餐廳設計中給出了答案。

我們總結(jié)多年的員工餐廳設計經(jīng)驗，結(jié)合愛旭企業(yè)的環(huán)保屬性，提煉出員工餐廳設計的四大策略。

一、空間分布標準化；
· 在員工餐廳設計中要結(jié)合餐廳面積和形狀，設計高效用餐及供餐的就餐區(qū)與廚房空間比例標準 ，并實現(xiàn)舒適的座位區(qū)域容積比。另外還要設計合理的動線結(jié)構(gòu)，使得即使在用餐高峰期，整個餐廳依然能夠井然有序，不發(fā)生擁擠的情況。

二、現(xiàn)代的設計風格與舒適屬性結(jié)合；
· 設計風格多以現(xiàn)代風格為主，通過干凈溫馨的配色給員工帶來了一個舒適的用餐環(huán)境。另外配合人性化設計，提升企業(yè)員工用餐的舒適度。

三、選用耐用的材料；
· 我們在對本項目的設計中，多采用石紋地板、白色鋁板柱子、亞克力透光板吊楣等材料，既實用，又簡約時尚。

四、明確空間標識系統(tǒng)；
· 我們在餐廳內(nèi)設計了完善的導視系統(tǒng)，便于指引企業(yè)員工快速實現(xiàn)就餐，有助于提升員工就餐效率。

??項目名稱 | 愛旭七廠員工餐廳
??項目地址 | 浙江·義烏
??項目面積 | 3500㎡
??設計公司 | 金楓設計