案例簡(jiǎn)介 Case description
《破.立-Breakthrough and reconstruction》
破 即 是 突 破,立 即 是 重 塑
Breaking is a breakthrough and immediate remodeling
思考 / Thinking
在當(dāng)下隨著Z時(shí)代的審美情趣與對(duì)辦公環(huán)境需求的變化,我們一直在思考如何能讓辦公室符合“年輕一代”的工作習(xí)慣,同時(shí)也要滿足企業(yè)本身的氣質(zhì)。如何突破空間,重塑空間是我們要重新思考的。
在設(shè)計(jì)之前有幾點(diǎn)思考:
1.企業(yè)本身的氣質(zhì)如何如空間完美融合
2.辦公空間如何傳遞企業(yè)的的價(jià)值主張
3.辦公空間如何提高員工的幸福感
4.辦公空間如何作為一個(gè)載體去招攬更多優(yōu)秀的年輕人
5.在有限的預(yù)算里如何把效果與使用體驗(yàn)做到最好
概況 / General situation of
項(xiàng)目坐落于杭州,是一個(gè)相對(duì)整體條件不算好的空間,原先空間存在諸多問(wèn)題,空間封閉不開放,部門之間相對(duì)獨(dú)立沒(méi)有交流溝通,空間里沒(méi)有開放區(qū)域進(jìn)行會(huì)議交流,相對(duì)設(shè)施設(shè)備陳舊,層高很矮的空間。格局與裝飾環(huán)境基本上不能滿足當(dāng)下年輕人對(duì)美好辦公環(huán)境的向往,同時(shí)與企業(yè)的產(chǎn)品與價(jià)值主張不匹配。所以業(yè)主找到我們對(duì)空間進(jìn)行改造。打造一個(gè)符合企業(yè)氣質(zhì),能幫助企業(yè)招攬更多優(yōu)秀的年輕人才的辦公空間。
訴求 / Appeal
客戶是杭州一家做男童裝的電商企業(yè),通過(guò)和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通了解到他們的童裝產(chǎn)品給客戶傳遞的氣質(zhì)就是夠“酷”所以我們?cè)谶@次設(shè)計(jì)以突破為主題,以酷為主線打造一個(gè)辦公空間,把這個(gè)酷和企業(yè)產(chǎn)品和商品的酷,傳遞給員工與客戶,空間氣質(zhì)與企業(yè)氣質(zhì)高度統(tǒng)一。
1.打開現(xiàn)有的封閉空間
2.符合未來(lái)兩年企業(yè)發(fā)展的訴求
3.滿足現(xiàn)在后浪們辦公生活的習(xí)慣
4.具有藝術(shù)性與美感
5.如何打破工作與生活的界限
6.符合企業(yè)組織架構(gòu)變革以及引導(dǎo)工作習(xí)慣的改變
突破 / Breach
在設(shè)計(jì)手法上打破了原有的思維,用隱喻的手法把宇航員奔月作為“突破”也以此來(lái)表現(xiàn)企業(yè)的文化中的不墨守成規(guī),敢于突破自我。所以在設(shè)計(jì)上打破原本的設(shè)計(jì)手法,將突破與重塑進(jìn)行到底
設(shè)計(jì)師說(shuō):
一個(gè)好的辦公空間一定是:始于顏值、合于氣質(zhì)、久于體驗(yàn)、終于共贏的辦公空間!這也是辦公空間設(shè)計(jì)中的肆境。
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