深圳朗聯(lián)設(shè)計顧問有限公司設(shè)計總監(jiān)秦岳明對“2011四校四導(dǎo)師活動”的感言與總結(jié)——
2011年的四校四導(dǎo)師活動結(jié)束,例牌要求寫篇文章作為總結(jié)。說實話,今年參加這個活動很慚愧,只因早已計劃好去南極旅行一個月,故開題和第一次匯報都無法參加,僅參加了后面的中期匯報和最終的畢業(yè)答辯。由于對整個活動和學(xué)生們的設(shè)計沒有一開始就介入,無法從最初基本的構(gòu)思與想法就開始進行深入的了解和交流,只能從后期表面的敘述與圖紙的表達進行理解和評論,結(jié)果肯定會失于偏頗,但既然有此機會,就說上幾句。仍是秉承我一貫的原則,不粉飾不?;ㄇ?,好話地球人都知道,不必多說,只說不足,如有不妥,權(quán)當(dāng)我自說自話吧。
與去年相比,今年的畢業(yè)設(shè)計課題安排更切合實際,且設(shè)計課題進行了院校間的相互交叉選擇,最大程度的體現(xiàn)了活動的初衷,不同院校的學(xué)生就相同的課題進行設(shè)計和探討,從而形成思維的碰撞。這樣一來導(dǎo)師可以更清楚地了解各院校間教學(xué)方式的差異,取長補短,同時也加強畢業(yè)生之間的橫向比較與學(xué)習(xí),真正地做到了打破壁壘,在前幾屆的基礎(chǔ)上可謂又進了一大步。若能在課題選擇上進行進一步的優(yōu)化,使其在訓(xùn)練學(xué)生各方面的綜合能力上更有針對性,并在數(shù)量上適當(dāng)減少,以保證每個課題都有幾個學(xué)生參與,也許更能體現(xiàn)其優(yōu)勢。
說實話,每次二、三十位同學(xué)的匯報與答辯,對于參與的導(dǎo)師們來說,不僅是高度集中精力的腦力勞動,同時也是一項艱苦的體力活。但就學(xué)生而言,經(jīng)過幾天甚至十幾天精心的設(shè)計與準(zhǔn)備,最終僅是臺上10分鐘的介紹,導(dǎo)師們5分鐘的點評,他們究竟能理解消化多少?能有多大的收獲?對整個過程中的巡回輔導(dǎo)方式,尤其是實踐導(dǎo)師的僅幾次的參與,是否達到最初預(yù)望的效果?這也是一個須考慮的問題。在后續(xù)的安排中,能否從多種的方式上進行考慮,例如除了最終的畢業(yè)答辯外,其余各階段的匯報以分組分課題的形式進行,實踐導(dǎo)師也分組參與到討論中,讓導(dǎo)師們更了解學(xué)生設(shè)計思路的同時,能更中肯和深入地提出意見,以相對平等的形式和學(xué)生進行溝通與交流。同組的同學(xué)們既可以通過相互討論產(chǎn)生火花,也可以對導(dǎo)師的點評有更深入的理解。
畢業(yè)設(shè)計,是大學(xué)幾年學(xué)習(xí)的全方位總結(jié),也是學(xué)院里對學(xué)生綜合素質(zhì)的鍛煉與培養(yǎng)過程。需要學(xué)生運用到從最基本的平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩、空間一直到基礎(chǔ)的構(gòu)造、結(jié)構(gòu)等知識,加上逐漸接觸到的空間概念一起進行全盤梳理。而設(shè)計過程中對項目的理解與把控,如何著手更是一個系統(tǒng)的鍛煉。配合幾次公開的匯報與答辯,對學(xué)生而言可謂是一個從構(gòu)思、分析、論述、表現(xiàn)、語言等多角度的全面訓(xùn)練,并可藉此在逐漸了解設(shè)計方法論的同時為即將走進社會融入實踐建立基本概念,而這個過程將對學(xué)生們今后的發(fā)展及實際的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
這是一個沒有大師的時代,且就目前國內(nèi)的教育體制下,傳統(tǒng)學(xué)院里也難以培養(yǎng)出大師,故而更多關(guān)注的應(yīng)該是大部分學(xué)生基本的職業(yè)水準(zhǔn)、職業(yè)道德的教育與培養(yǎng)。而從業(yè)心態(tài)與職業(yè)道德更決定學(xué)生今后的工作態(tài)度和服務(wù)于社會的責(zé)任感,這些正是現(xiàn)今浮躁社會所缺乏的。四校四導(dǎo)師活動在教學(xué)實踐上已經(jīng)做了很好的嘗試,能否在這方面更進一步?
期待與祝福!
秦岳明
深圳朗聯(lián)設(shè)計顧問有限公司設(shè)計總監(jiān)
2011年6月10日
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